Módulo 1: Apoyo de alto nivel al Programa de Compliance con enfoque Sostenible

Fundamentos de ESG y Compliance
Hacer lo correcto: Cultura ética, sostenible y de valores
Principios de Gobierno Corporativo
El compromiso y liderazgo de la alta dirección
La importancia del Comité de Sostenibilidad & Compliance
Modelo de Programa de Compliance con enfoque sostenible y sus elementos

Módulo 2: Derechos Humanos

Fundamentos de Derechos Humanos y su relación con las empresas
Elementos de la Política de Derechos Humanos
Gestión de riesgos e impactos relacionados con los Derechos Humanos
Medidas de prevención y remediación
La importancia de gestionar los riesgos en Derechos Humanos a lo largo de la cadena de valor
Normas relevantes: ISO 53800 e IRAM 57001

Módulo 3: Estándares Laborales

Fundamentos de los Principios de la OIT
La Política de Salud y Seguridad en el Trabajo: Elementos clave
Gestión de riesgos en Salud y Seguridad en el Trabajo
Medidas de prevención, mitigación y remediación
Prevención de la discriminación, acoso y trabajo infantil
Normas relevantes: ISO 45001

Módulo 4: Gestión Ambiental

Fundamentos: Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, Protocolo de Kioto y Acuerdo de París
Elementos de la Política Ambiental
Gestión de riesgos ambientales y climáticos
Medidas de prevención, mitigación y remediación
Normas relevantes: ISO 14001 e ISO 14064

Módulo 5: Anticorrupción y Antisoborno

Fundamentos de la normativa internacional (FCPA, UK Bribery Act) y latinoamericana en anticorrupción
Políticas relacionadas con:Anticorrupción
Antisoborno
Prevención del lavado de activos y financiamiento del terrorismo
Conflicto de intereses, regalos y atenciones, donaciones y patrocinios
Interacciones con funcionarios públicos
Sanciones y debida diligencia a terceros
Gestión de riesgos de Compliance
Medidas de prevención y mitigación
Normas relevantes: ISO 37001 e ISO 37301

Módulo 6: Elementos Transversales del Sistema de Compliance con Enfoque Sostenible

Código de Ética y Conducta
Capacitaciones y comunicaciones
Canales de denuncias
Monitoreo periódico del programa y mejora continua
Proceso adecuado de investigaciones

PLAN DE ESTUDIO:

• Introducción y Alcance del Estándar Internacional ISO 37301
• Términos y Definiciones
• Contexto
• Obligaciones de Compliance
• Liderazgo
• Planificación / Implementación
• Apoyo
• Operación
• Evaluación de Desempeño
• Mejora continua.

PLAN DE ESTUDIO:

• Introducción a los Sistemas de Gestión Antisoborno y la Norma ISO 37001.
• Diferencias entre Programas de Cumplimiento Antisoborno y Sistemas de Gestión Antisoborno. 
• Interpretación, requisitos y principios fundamentales del Estándar ISO 37001.
• Visión general de la Norma ISO 37001, su estructura y cláusulas.
• Gobierno corporativo, liderazgo, compromiso, políticas contra el soborno, evaluación del desempeño del
  sistema anti sobornó.
• Metodología para definir y planificar la implementación de la Norma ISO 37001.
• Fases para la Implementación del Sistema de Gestión Anti-Soborno. Metodología aplicada para la
  implementación eficaz de la Norma ISO 37001.