CERITIFICADO INTERNACIONAL

Compliance360 Executive Education e International Compliance Group S.A.C., certifican que Elizabeth Soto Mendoza ha culminado con excelencia el Programa de Certificación Internacional en Protección de Datos Personales 2025, desarrollado entre el 30 de junio y el 15 de agosto de 2025, con una carga académica total de cincuenta y cuatro (54) horas lectivas.

Esta acreditación, avalada internacionalmente por el Instituto Latinoamericano de Compliance (ILC), reconoce y certifica que el titular posee la experiencia y las competencias para diseñar, implementar y gestionar sistemas integrales de protección de datos conforme a los más altos estándares globales, fortaleciendo la gobernanza de la información, mitigando riesgos regulatorios y generando confianza entre clientes, colaboradores y socios estratégicos. 

Competencias acreditadas

  1. Arquitectura normativa y estratégica de privacidad: Capacidad para diseñar y actualizar marcos de protección de datos que integren principios internacionales (p. ej., GDPR, ISO/IEC 27701) y exigencias locales, asegurando alineación con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.

  2. Implementación de controles técnico‑organizativos: Dominio en la selección, despliegue y supervisión de salvaguardas tecnológicas y procedimentales que garanticen la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información a lo largo de todo su ciclo de vida.

  3. Gobernanza y auditoría continua de cumplimiento: Capacidad para establecer métricas, indicadores clave y programas de auditoría que midan la eficacia de los sistemas de protección de datos, faciliten la mejora continua y fortalezcan la rendición de cuentas ante entes reguladores y partes interesadas.

  4. Gestión integral de riesgos y respuesta a incidentes: Habilidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados al tratamiento de datos personales, así como para coordinar planes de respuesta y comunicación ante brechas de seguridad, minimizando impactos reputacionales, operativos y regulatorios.

  5. Liderazgo y cultura de privacidad organizacional: Competencia para impulsar iniciativas de sensibilización y formación que fomenten una cultura corporativa orientada a la protección de datos, articulando a equipos multidisciplinarios y asegurando la adhesión de colaboradores, socios y proveedores.

Conocimientos adquiridos

  1. Fundamentos jurídicos y principios rectores

    • Dominio de los principios de licitud, lealtad, transparencia, minimización, exactitud y limitación de conservación, conforme a normativas internacionales y regionales.

    • Identificación de bases legales aplicables al tratamiento de datos personales en diversos contextos empresariales.

  2. Estructura normativa comparada

    • Análisis profundo de marcos regulatorios clave (GDPR, LGPD, CCPA, Leyes locales de protección de datos en LATAM) y su convergencia con estándares ISO/IEC pertinentes.

    • Evaluación de obligaciones transfronterizas, transferencias internacionales y esquemas de adecuación o cláusulas contractuales tipo.

  3. Ciclo de vida del dato y cartografía de procesos

    • Mapeo integral de flujos de datos, desde la recopilación hasta la destrucción segura, identificando actores, tecnologías y puntos críticos de control.

    • Elaboración de registros de actividades de tratamiento y matrices de clasificación de información.

  4. Privacidad por diseño y evaluaciones de impacto (DPIA)

    • Aplicación práctica de metodologías de Privacy by Design y Privacy by Default en proyectos y desarrollos tecnológicos.

    • Conducción de Evaluaciones de Impacto de Protección de Datos (DPIA) y definición de medidas de mitigación proporcionales al riesgo.

  5. Gestión de incidentes y notificación de brechas

    • Diseño y operación de planes de respuesta ante incidentes de seguridad, estableciendo tiempos de reacción y protocolos de comunicación con autoridades y titulares.

    • Procedimientos de documentación y lecciones aprendidas para fortalecer la resiliencia organizacional.

  6. Derechos de los titulares y mecanismos de atención

    • Implementación de canales eficientes para la atención de solicitudes de acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad de datos.

    • Monitoreo de plazos legales y trazabilidad de respuestas para garantizar la transparencia y la conformidad regulatoria.

  7. Gobernanza de proveedores y contratos de tratamiento

    • Criterios para la selección, evaluación y auditoría de encargados de tratamiento y terceros con acceso a datos personales.

    • Redacción y negociación de cláusulas contractuales que aseguren la protección de datos y la asignación de responsabilidades.