El documento destaca la importancia de promover la integridad en las MIPYMES como un eje central para combatir la corrupción y fortalecer el desarrollo empresarial. A través de una serie de pasos prácticos, se proporciona a las empresas un marco para implementar modelos de compliance efectivos y adaptados a su tamaño y sector. La guía abarca desde la creación de manuales organizativos y códigos de conducta hasta el establecimiento de sistemas de denuncia y mecanismos de control interno. Asimismo, enfatiza la relevancia de la capacitación continua y el desarrollo de políticas de recursos humanos inclusivas para construir una cultura empresarial sólida y ética. Cada recomendación está respaldada por ejemplos concretos y herramientas prácticas, lo que facilita su aplicación y permite a las empresas identificar y mitigar riesgos de manera proactiva. Este enfoque no solo busca garantizar el cumplimiento normativo, sino también posicionar a las MIPYMES como actores clave en la construcción de un entorno empresarial más transparente y responsable.