MasterClass
INFORMACION GENERAL
En esta MasterClass analizaremos c贸mo el acoso laboral representa un riesgo significativo, y a menudo subestimado, dentro de los sistemas de compliance corporativo, especialmente en lo que respecta a las obligaciones legales, la cultura organizacional y la responsabilidad empresarial. Revisaremos c贸mo incorporar adecuadamente este riesgo en las matrices de cumplimiento, integr谩ndolo en los procesos de identificaci贸n, evaluaci贸n y tratamiento de riesgos laborales, conforme a normativas locales e internacionales en materia de trabajo digno, derechos humanos y debida diligencia.
Exploraremos tambi茅n los elementos clave para prevenir, detectar y gestionar situaciones de acoso laboral, incluyendo protocolos de actuaci贸n, mecanismos de denuncia efectivos, criterios de confidencialidad y protecci贸n al denunciante. Adem谩s, se presentar谩n ejemplos pr谩cticos de fallas en la gesti贸n del acoso, sus consecuencias legales y reputacionales, as铆 como buenas pr谩cticas aplicadas por organizaciones l铆deres.
La sesi贸n brindar谩 herramientas concretas para fortalecer la gobernanza laboral y asegurar que las pol铆ticas de compliance incluyan una mirada transversal sobre el bienestar de las personas, el clima laboral y la sostenibilidad de las operaciones.
DOCENTE
Daniela Chavez
Experta en Compliance Laboral | Consultora y speaker en equidad y gesti贸n del acoso laboral
Daniela Ch谩vez es consultora independiente especializada en Diversidad, Equidad e Inclusi贸n (DEI), con amplia experiencia acompa帽ando a personas y organizaciones comprometidas con generar un impacto social positivo real, libre de purplewashing. Ha liderado proyectos de transformaci贸n cultural, diagn贸sticos organizacionales, desarrollo de 铆ndices de inclusi贸n, planes de acci贸n para promover la equidad y capacitaciones en entornos corporativos y comunitarios.